Wednesday, November 7, 2012

Ngapain Sih Ikut-ikutan MLM (Challenge Minggu ini untuk jaringanku, hehehe)


Jadiii minggu ini, kita bikin challenge, nulis note, boleh di blog boleh di FB, temanya adalah "Ngapain sih Ikut-ikutan MLM?"

MLM Oriflame, yang identiknya dengan kosmetik, yang kadang bikin bapak2 yg mau join akan bergidik, wkwkwk, karna membayangkan harus bedakan dan lipstikan untuk menawarkan produknya :D Maap ya pak, info yang ada dapatkan mungkin kurang lengkap :)

Saya dulu juga menganggap begitu, maklum dah emak dan kakak juga member Oriflame jauh sebelum saya mulai, emak saya itu segala jenis lipstik merk dan warna, merk Oriflame semua, beda warna pasti punya. Sabun sekamar mandi juga Oriflame semua. Darisitulah saya tau Oriflame, dan di pikiran saya yang terbentuk adalah "oh, ikutan MLM tuh gini doang ya, disuruh2 belanja gitu aja, nggak ah eq mah, lagian udah punya bisnis kue (sombongdotcom)".

Pikiran mulai penasaran ketika banyak banget yang dapet PENGHASILAN dari Oriflame.
Penghasilannya 8 digit, banyak teman saya yg sudah merasakan, saya sih kelamaan bengong.
How come beli2 sabun bisa kayak gituhh??

Banyak yang udah join, tapi gak juga merubah hidup, biasa2 aja. Tapi saya selidiki (jieeehhh), ada juga lho orang2 yang memang melesat, saya lihat backgroundnya trus, oh iyaa si itu memang pejuang deh. Ada orang yang lama, tapi sukses juga. Ada yang timbul tenggelem. Jadi mungkin pembedanya adalah "SEBERAPA YAKIN KAMU BAHWA INI BISA JADI KESEMPATANMU?"

Nah ini, kenapa saya mau join:

- Sistem penghitungan bonusnya jelas, saya tahu, dan semua konsultan TAHU RUMUSNYA. Buat saya ini transparan, jelas-sejelas2nya, bisa dihitung matematisnya.
- Oriflame tidak memperhitungkan KAPAN kita JOIN, kapanpun kita join, apapun yang bisa kita capai, akan mendapatkan reward yang sebanding dengan pencapaian kita. Excited banget saya dengan sistem seperti ini. Mau 1 tahun naik level 6x pun bisa kalo kita mampu. Mau loncat 3 level sekaligus pun bisa! Kalo bisa, why don't you try? hehehehe... Kasih tantangan ke diri sendiri.
- Sistem MLM Oriflame adalah salah satu yang TERBAIK di dunia. Mau kita posisi dimanapun, sejauh apapun dengan mbak Nadia Meutia, tapi secara level, posisi tidak menentukan prestasi. Dari hirarki bawahpun kalo memang mampu, bisa menyalip level upline-uplinenya. Itu boleh dan bisa di Oriflame. Adil? banget!

Biasanya ada yang nanya:

- Ada TUPOnya mbak? Ada kewajiban belanja mbak?
Jawab: Ada, kalau kita ngarep gajiannya. Sama ya kalo kita harus ke kantor, kita harus berangkat jam sekian, sampai jam sekian, pulang jam sekian, ada kerjaan yang kita mesti kerjain juga di kantor. Seperti itulah saya melogika. Cuma, kalo disini, nggak pake berangkat ke kantor tiap hari :) Tapi setor KTP, gak ngapa2in dan lalu ngarep gaji 30 juta sebulan, mau anaknya presiden atau mantunya pak Amien Rais pun spt emak upline saya, nggak bisa kalo nggak mau kerjanya.

- Kerjaannya apa mbak?
Jawab: kerjaanya, belanja tiap bulan minimal 100bp, setara 550-600ribu, dari situ kita dapet keuntungan 23%.
Kan saya nggak bisa jualan mbaaak.... Ya alihkan kebutuhan rumah tangga.
Kan kebutuhan rumah tangga saya nggak nyampe 500ribu mbak.... Ya makanya dimix jualan, pake sendiri dan mungkin untuk kasih gift teman2 kita.
Kan saya nggak mau jualan dan nggak mau pake sendiri mbak. Yah EOD deh ya, sama aja kayak kita kerja di kantor lalu dikasih tugas apa2 sama bos geleng-geleng kepala :)

- Kalo misalnya saya mau, 500-600 ribu itu kan modal yang gede mbak?
Kalo kata Ippho, modal kita sebenarnya tenaga dan pikiran dan niat. Uangnnya nggak ada? bisa dicari. Dimana-mana kalo namanya usaha, juga butuh kita bisa mengelola keuangan hasil usaha dengan baik. Berapa modal untuk saya buka dan running Maki Cakes? banyak. Membangun reputasinya juga lama. Dengan malam-malam begadang dan mungkin hari2 tumbang karna sakit. Kalo menurut saya sih, ini lebih mudah, produknya ada, tools marketingnya ada, tinggal jalan ajaa...

- Berarti kalo nggak punya modal gede, mana bisa mbak jalanin MLM?
Boleh japri ke saya ya, mungkin anda akan terkaget-kaget melihat mereka yang mungkin secara ekonomi pas-pasan tapi mampu melihat kesempatan, saya ceritain. Banyak juga yang mungkin tupo nya bisa merem aja langsung sekali klik ga usah jualan, tapi nggak jalan juga Oriflamenya. Modal berpengaruh, tapi nggak semua tentang modal. Ini juga tentang bagaimana memiliki 1001 cara untuk tupo, hehehe, bagaimana menjalin hubungan dan kedekatan dengan semua team di jaringan kita.

- Kalo saya nggak mencapai target gimana?
Disini nggak ada boss. Nggak ada yang nyuruh. Boss nya siapa? bossnya kita sendiri, ya anak-anak kita, ya suami atau orangtua yang ingin kita banggakan dan bahagiakan. Upline saya nggak nyuruh saya harus jadi Director di 5.5 bulan. Eh tapi ternyata jadi Dir itu enak lho ya gajiannya, ya ilmunya, dll :) Jadi semua akan kembali efeknya ke kita masing-masing.
Kemaren nemu quote begini "Kita nggak bisa memaksa orang naik ke atas tangga, kecuali orang itu tahu untuk apa dia harus naik ke atas. "
Iya, motivasi ini kuncinya. Kalo naik levelnya, buat siapa? kalo banyak bonusnya, buat siapa? layak atau tidak dikejar dan dikerjakan? semua berpulang ke masing-masing orang :)

- Oke mbak saya mau, tapi kan saya LAKI LAKI.
Ntar yaa kalo main ke kantor Oriflame di Sudirman, bule-bulenya ya cowok2 bo, cowok2 yang terawat, wkwkwk.... "kan saya nggak kosmetikan mbak?" ya ga ada juga yang nyuruh make up an kok, wkwkkww... Ada mas Kris Hartanto yang sedang kualifikasi Diamond Director yang canggih banget internet marketingnya, ada pak Fajar Damayadi managernya mbak Astri uplineku yang cepet banget melesat ke managernya, ada pak Khidir Abu Fazila yang juga pengusaha, juga salah satu directornya d'BCN, ada juga Raditya yang 17 tahun sudah jadi Director dan sekarang sedang qual Gold Director. 

Kalo laki-laki, biasanya logikanya lebih jalan, iya kan? Mereka sudah melihat kesempatan itu, tanpa memandang gender. Kenapa tidak? Coba bapak2 yang tertarik, boleh minta ke saya katalog, saya tunjukin deh betapa produk Oriflame itu beragam :)

- Oke deh mbak, mau banget sih, tapi saya takut teman-teman saya jadi alergi karena saya ikut2an MLM.
I cant help on this. Saya tidak bisa memaksa seseorang untuk jadi senang atau tidak senang. Untuk menyukai atau tidak menyukai. Tapi selama ini semua yang saya lakukan, saya minta doa restu suami dan orang tua (terutama ibu). Saya meniatkan semuanya untuk mereka. Ijin ada, saya akan jalankan sebaik-baiknya dan meminta supaya jalannya lancar. Kepada orang-orang tercinta saya meminta nasehat karena mereka tahu yang terbaik. Dan disinipun, mendapatkan teman-teman baru yang saling menyemangati untuk meraih impian masing-masing, rasanya juga LUAR BIASA. Belajar mengambil keputusan, dan bertanggung jawab atas semua konsekwensinya. Look great, make money and have fun, itu saya rasakan setelah bergabung di Oriflame, bekerja bersama-sama dengan team yang hebat dan manajemen yang selalu mensupport.

Team saya terdiri dari berbagai macam background.
Macem-macem yang harus dihadapi setiap hari.
Kadang-kadang jadi pendengar, kadang penasehat, kadang kakak, kadang adek, kadang psikolog, jadi pemimpin, dll. 
Kalo bilang, "saya nggak bisa ngomong?"
"Saya nggak bisa jualan"
"Saya nggak bisa ngajakin orang"
"Saya gaptek"
Itu OK, asal anda masih bisa bilang "tapi saya MAU BELAJAR supaya BISA"
karena itulah yang saya lakukan :)

Mari saya jelaskan bisnisnya bagi yang ingin tahu yaaa :)


---

Yulia Riani/Andri Wibowo
FB Page : makidanpaki
BBM : 7571F860
LINE ID : dryae

Wednesday, October 3, 2012

Recognisi Gold Director

Behhh, nyampeee!

Iya dari awal dulu emang udah ngebayangin akan sampe ke level ini, tetep di rumah dengan penghasilan belas-belas juta, tanpa harus begadang atau kecapean.

Tapi ga berfikir akan secepat ini, alhamdulillaaaaah, doa restumu paa, ijinmu anak-anakmuuu, doa ibuku, bapakku, dan tentunya kerjasama yang indah dari seluruh jaringanku!

Benarlah itu, berkah dari rumah!

Tidak menciutkan potensi ibu rumah tangga, tapi justru dari situ galilah potensi.

Daripada mikir terus "bisa nggak yaa aku....", sudah coba aja, bisa berhasil bisa gagal, tergantung mau yang mana, tergantung gimana menjalani prosesnya.

Sukses = Suka Proses.
MengOPTIMISkan diri.
Ga gampang ngambek kalo ada hambatan.
Ga gampang protes kanan kiri (nambahin berisik tau bukan nambahin jalan keluar, wkwkwkwk).
Ga gampang ngeluh.
Fokus pada SOLUSInya bukan sama MASALAHnya.

Disinilah, sukses dengan mensukseskan orang lain.
Kaya dengan mengayakan orang lain.
Betul itu!


 Director pertamaku, mbak Retno Budi Wikaningtyas, Director di 9 bulan bergabungnya. Kerja dari pagi sampe malem, kadang sampe pagi lagi. Penghasilan dari Oriflame minim 5jt per bulan. 

Ini sayaa, ibu rumah tangga, dengan 2 anak kecil + sedang hamil anak ke 3, ngerjain bisnis ini 80% dengan support online nya d'BC Network yang heeittsss banget dahhh! Penghasilan 10-14 juta per bulan. Sudah menerima Cash Award Director 7 juta dan Cash Award Gold Director 14 juta. Btw, saya lulusan STM ajah, tingkat pendidikan ga masalah, di Oriflame penghasilan bisa tak terbatas tidak peduli apa backgroundnya. Sedang kualifikasi untuk 2 tangga selanjutnya, Senior Gold Director dan Saphire Director. 

Ini mbak Eka Satriana, top dehh! kecil-kecil cabe rawit, orangnya kalem, sekarang sudah Senior Diamond Director dengan penghasilan nggak jauh-jauh dari papan yang dipegang itu. Ibu rumah tangga biasa. 

Foto bareng manajemen Oriflame. Ih seneng dehh, disini antara konsultan dan manajeemen itu membaur dengan keakraban. Love this Company! 

bersama Area Sales Manager (paling kanan) mbak Monic, mentor dari pihak Oriflame (selain upline, jgua ada mentornya lho! keren kan). Dari kiri mbak Retno bu Director baru, Erinawati Aziza (oktober ini Directornya), mbak Ika Wardini (Manager), saya, mbak Retno Widyaningrum (Senior Manager).

Bersyukur saya nyemplung disini. 
Terimakasih untuk emak aplenku mbak dokter gigi Astri di Jogja sana, walopun jauh dan baru 2x ketemu, terbukti, bukan jadi hambatan. Sukses milik siapa aja yang mau MENGUPAYAKANNYA. 

Go Diamond!  


---

Yulia Riani/Andri Wibowo
email : makidanpaki@gmail.com
FB Page : makidanpaki
BBM : 7571F860
LINE ID : dryae

Sunday, August 12, 2012

Perjuangan ELANG untuk Bertahan Hidup!



Teman-teman, 
Semangaat pagiii!!!! 

Salah satu oleh-oleh dari training ESQ yang diadakan oleh d'BCN tanggal 5 Agustus yang lalu. 
Banyak tawa dan airmata juga. 
Trainingnya, BAGUUUUUSSSS sekali!!! Biayanya, 150.000 saja untuk d'BCNers, dari harga normal denger-denger 2.500.000, maka ruangan ballroom Kirana di Kartika Chandra pun full terisi 500an peserta. Saya bareng dengan 13 orang dari jaringan Yuliamaki, senengggggg bangetttt!! 

Traininernya, pak Ade Armand Dhumadi, menceritakan kepada kami, kisah bagaimana burung ELANG bisa bertahan hidup sampai mencapai usia 70 tahun. Usia hidup yang lama, kan? Bagaimana bisa ELANG diambil sebagai simbol dari mulai klub-klub olahraga, bahkan negara? 
Yang hebat, apanya? 

Lalu kami diputarkan sebuah video. Kurang lebih sama spt link di atas ya. 

Burung ini melambangkan keperkasaan, kakinya yang kuat mencengkeram mangsa makanannya, matanya dengan penglihatan luar biasa, paruhnya yang tajam, dan bisa terbang tanpa mengepakkan sayapnya berkilo-kilo meter jauhnya. 

Burung elang bisa mencapai umur hingga 70 tahun. 
Tapi ketika di umur 40 tahunnya, si elang harus mengambil KEPUTUSAN BERAT. 

Di umur tersebut, paruh tajamnya akan menjadi panjang dan bengkok. 
Cakar kakinya akan menjadi lentur dan tidak kuat lagi mencengkeram mangsa. 
Bulu-bulunya akan menjadi tebal dan berat, sehingga ia tidak dapat terbang sehebat dulu. 

Elang yang perkasa itu, tidak bisa lagi MENCARI MAKAN. 

Dan keputusan berat itu adalah:

Berdiam diri, menerima nasibnya, kemudian MATI perlahan-lahan.

Atau

Melewati proses yang SANGAT MENYAKITKAN untuk bisa bertahan hidup sampai 30 tahun kemudian.

Proses itu mengharuskan sang elang untuk menyendiri di puncak gunung dan membangun sarangnya disana. 
Ia akan mematuk-matukkan paruhnya ke batu sampai paruh panjangnya tadi habis, tumpul, dan menunggunya tumbuh kembali!
Ia akan menancap-nancapkan cakar kakinya ke tanah dan batu sampai cakar itu habis, dan menunggunya tumbuh kembali!
Ia pun akan mencabuti bulu-bulu tuanya satu per satu, dan menunggu bulu barunya untuk tumbuh kembali! 

Setelah proses yang menyakitkan tersebut, paruh, cakar kaki dan bulu-bulu barunya akan tumbuh dengan yang baru, dan setelah cukup kuat, sang elang akan terbang kembali untuk pertama kalinya untuk dapat memulai kehidupan berikutnya yang dapat berlangsung sampai 30 tahun lagi! 

Saya terpukau. 

Pak Armand melanjutkan, si burung Elang, hewan yang dianggap perkasa, predator, kuat, harus sedemikian sengsara menjalani sebuah proses yang menyakitkan, hanya untuk 1 hal, untuk bertahan hidup. Pilihannya hanyalah, mau menjalani proses tersebut untuk bisa mendapatkan tambahan 30 tahun usia lagi, atau tidak mau dan kemudian mati perlahan-lahan. 

Bagaimana dengan kita? 

Elang hanya punya 2 pilihan. 
Kita punya beribu-ribu pilihan, tapi terkadang kita menolak menjalani sebuah proses yang akan menempa kita untuk lebih kuat lagi, to live and survive for a better future! 

Alam mengajari, segala sesuatu membutuhkan proses. 
Proses itu kadang-kadang berupa lelah, kadang-kadang berupa sesuatu yang tidak menyamankan perasaan, sedih, dll. Nggak enak? Ya, tapi semakin kita hadapi dan mau menjalani prosesnya, akan lebih mudah kita mengatasi hal yang sama di masa mendatang. Semakin kuat seperti burung elang di kehidupan keduanya. 

Renungan panjang ketika saya sampai di rumah. 
Saya yang masihhhh kadang-kadang suka menghindari si "proses menyakitkan" itu. 
Lebih suka berada di zona nyaman, padahal ilmu dan pengalaman tidak akan datang kalau kita tidak mau mencoba hal-hal yang baru. 

Jika kita menjadi seekor elang, mana yang akan kita pilih, pilihan pertama atau kedua? 
Pikirkan juga SIAPA saja yang akan menanggung efek dari pilihan yang kita buat tersebut, untuk akhir yang bahagia atau akhir yang lain? 

Terimakasih d'BCN atas training ESQ nya!




---

Yulia Riani/Andri Wibowo
email : makidanpaki@gmail.com
FB Page : makidanpaki
BBM : 7571F860
LINE ID : dryae